【私刻公章公司可以不追究吗】在实际生活中，私刻公章的行为虽然在法律上属于违法行为，但在某些情况下，公司是否选择追究责任，取决于多种因素。以下是对这一问题的总结分析。
一、私刻公章行为的法律性质
根据《中华人民共和国刑法》第280条规定，伪造、变造、买卖国家机关印章、企业、事业单位、人民团体印章的行为，构成犯罪。因此，私刻公章属于违法行为，不论是否被发现，都可能面临法律责任。
二、公司是否追究私刻公章行为的因素
| 因素 | 说明 |
| 公司内部管理机制 | 如果公司有完善的印章管理制度，且能够及时发现并处理问题，通常会依法追责。 |
| 私刻公章的用途 | 若私刻公章用于非法目的（如诈骗、合同欺诈等），公司更有可能追究责任；若仅为内部使用或未造成损失，可能选择低调处理。 |
| 公司规模与法律意识 | 大型企业通常更重视合规管理，对私刻公章行为反应更为强烈；小型企业可能因资源有限而选择不追究。 |
| 是否造成实际损失 | 如果私刻公章未对公司造成实质性损害，公司可能选择不予追究；反之则可能采取法律手段。 |
| 员工主观恶意 | 如果员工出于恶意或故意伪造公章，公司更有理由追究其责任；如果是无意或误操作，可能处理方式较轻。 |
三、公司可以选择不追究的情况
1. 无实际损害：私刻公章未导致任何经济损失或信誉受损。
2. 内部处理：公司内部已通过行政手段解决，无需走法律程序。
3. 证据不足：无法提供有效证据证明私刻行为的存在。
4. 员工悔过态度良好：员工主动承认错误并积极补救，公司可能给予宽大处理。
四、建议
对于公司而言，面对私刻公章行为，应根据具体情况综合判断是否追究责任。无论是否追究，建立完善的印章管理制度和加强员工法律意识都是防范此类问题的关键。
总结：私刻公章是违法行为，但公司是否追究，取决于具体情节、后果及公司自身管理策略。即使不追究，也应从制度上加以防范，避免类似事件再次发生。
