【公司不交公积金违法吗住房公积金有什么作用】在日常生活中，许多员工对住房公积金的了解并不深入，甚至有些人认为单位不缴纳公积金是“小事”。然而，实际上，公司不缴纳住房公积金是违法行为，且住房公积金在个人生活中的作用非常关键。以下是对这一问题的详细总结。
一、公司不交公积金是否违法？
根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，单位必须为职工缴存住房公积金，这是法律规定的强制性义务。如果单位未依法为员工缴纳住房公积金，属于违法行为，员工可以向当地住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条、第十六条 |
| 单位责任 | 必须为职工缴存住房公积金，不得以任何理由拒绝 |
| 员工权利 | 有权要求单位依法缴存，并可向相关部门投诉 |
| 违法后果 | 可能面临行政处罚、罚款，甚至被追究法律责任 |
二、住房公积金有什么作用？
住房公积金是一项由单位和职工共同缴纳的长期住房储蓄制度，具有多重功能：
| 作用 | 说明 |
| 用于购房 | 可以提取用于购买、建造、翻建、大修自住住房 |
| 用于租房 | 在部分城市可提取公积金支付房租 |
| 用于还贷 | 可用于偿还住房贷款本息 |
| 退休后提取 | 职工退休后可一次性提取账户内的余额 |
| 保障住房需求 | 提高职工购房能力，减轻家庭负担 |
| 享受政策优惠 | 部分城市提供公积金贷款利率低于商业贷款，降低还款压力 |
三、员工如何维权？
如果发现单位未按规定缴纳住房公积金，员工可以通过以下方式维权：
1. 向住房公积金管理中心投诉：提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等。
2. 申请劳动仲裁：若单位拒不改正，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
3. 举报至人社部门：部分地方的人社局也负责监督单位是否依法缴纳公积金。
四、总结
公司不缴纳住房公积金是违法行为，不仅侵犯了员工的合法权益，也可能带来法律风险。而住房公积金作为一项重要的社会保障制度，对于改善职工住房条件、提升生活质量具有重要意义。员工应增强法律意识，积极维护自身权益。
建议：无论是在职员工还是即将入职的新员工，都应了解自己所在单位是否依法缴纳住房公积金，并定期查询个人账户状态，确保权益不受侵害。
