【ISO45001新版】一、
ISO 45001是国际标准化组织（ISO）发布的职业健康安全管理体系标准，旨在帮助组织预防工作场所中的伤害和健康风险。2021年，ISO对ISO 45001进行了更新，发布了新版标准（ISO 45001:2021），以适应不断变化的全球工作环境和管理需求。
新版ISO 45001在保持原有核心框架的基础上，进一步强调了风险管理、员工参与、领导力与承诺等关键要素，并与ISO其他管理体系标准（如ISO 9001和ISO 14001）更加兼容。这一更新不仅提升了标准的适用性，也为组织提供了更清晰的实施路径。
为了更好地理解新版ISO 45001的变化和影响，以下从主要变化、核心要求、适用范围等方面进行简要总结。
二、表格：ISO 45001新版关键信息对比
| 项目 | 旧版 ISO 45001:2018 | 新版 ISO 45001:2021 |
| 发布时间 | 2018年 | 2021年 |
| 标准编号 | ISO 45001:2018 | ISO 45001:2021 |
| 主要变化 | 强调职业健康安全管理，但未完全融合ISO管理体系结构 | 更加符合ISO管理体系的高层结构（HLS），便于与其他标准整合 |
| 风险管理 | 初步引入风险管理概念 | 明确将风险管理作为核心内容，贯穿整个体系 |
| 员工参与 | 要求员工参与，但未详细说明 | 强调员工参与的重要性，明确要求建立沟通机制 |
| 领导力 | 仅提到管理层的承诺 | 强调领导层在职业健康安全中的责任和作用 |
| 持续改进 | 有相关要求 | 更加强调持续改进和绩效提升 |
| 与其它标准兼容性 | 相对较低 | 与ISO 9001、ISO 14001等标准高度兼容 |
| 应用范围 | 适用于各类组织 | 适用于所有类型和规模的组织 |
三、结语
ISO 45001新版的发布，标志着职业健康安全管理进入了一个更加系统化、科学化的阶段。对于企业而言，及时了解并应用新版标准，不仅能提升自身的职业健康安全管理水平，还能增强市场竞争力和合规性。同时，新版标准也为企业提供了更清晰的实施路径和更高的灵活性，有助于实现可持续发展。
